职称评审分类：

1、　建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管

理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

2、　机械、自动化类　：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、工程

师、机电一体化工程师等。

3、　装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、　水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工

程师、化工工程师等。

5、　建筑电气：、电气设备工程师等。

6、　计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师

等。

7、　园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师等。

一、职称评审：评委会进行审批

什么是评审呢？简单地和大家介绍一下。例如，某人才作为参审人申报职称，就需要符合一些基本条件。一是工作情况，要求符合一定的工作年限；二是学L问题，要求符合一定的学L；三是需要准备相关评审材料，这些材料是要证明人才的工作情况和学L情况的。

条件都符合了，材料也准备好了，就要把所有资料送到相关的评委会去进行审批。

二、职称认定：学L要求较严格

认定和评审的主要区别在于认定的要求会严格一些，尤其是对于学L的要求，人才必须是全日制的学L。所以相对来说，认定对于学L的要求会比评审严格一些。另外，人才符合了学L要求后，还要求所修的专业必须是对口或者是相近专业。根据以往申报的人才们条件来看，大部分人才都是比较适合评审，当然也不排除有部分高学L人才可以选择认定。

1、时间不同：只要你满足职称认定的条件，想什么时候申请都可以，但职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。

2、主体不同：职称认定的评价主体是对应市人社局专技科和区人社局专技股，而职称评审的主体是各个专业的职称评审。

3、形式不同：与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同，职称评审的评价方式更加多样灵活，各专业评委会除了通过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外，也会采用答辩、面试、个人展示等创新形式来丰富考评维度。

4、要求不同：职称认定必须符合全日制学L专业与所从事工作对口的条件，而职称评审允许申请人持非全日制学L申报，且允许所学专业与从事工作不对口。

目前人社部正在研究制定进一步做好民营企业职称评审工作的政策措施，未来拟通过健全民营企业职称评审机构、拓宽民营企业职称申报渠道，完善以市场评价为导向的职称评审标准、创新民营企业职称评价方式等措施，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。

　　“我们将会同有关行业主管部门加快推进各系列改革任务，力争2020年底前完成各系列职称制度改革工作，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务的职称制度。”人社部专技司有关负责人说。