在各地的职称要求中，一项有要求是“必须发表本专业的学术或作品”。所以，对于一些作者发表非本专业的，在职称评审中也不被认可。例如：医表了非本的等等。所以，我们建议，发表，写，还是从自身行业入手比较稳妥。

04 发表期刊不被认可

一般大部分的职称政策都是要求国内公开发行的，具有CN刊号的期刊即可。但是部分的地区，则对期刊的级别或主管、主办单位有特殊要求。常见的：期刊要求必须省级以上，或者以上才认可。部分地区职称是加分方式，一次评审提交2篇。而的期刊加分可能为3分，省级的则可能只有1分。

所以，如果提交2篇的期刊，就可能加了6分。而提交了2篇省级的期刊，则只有2分。还有的期刊不被认可的情况是是否录入CN刊号的期刊。因为很多的使用的刊帮作者发表，这样发表的特点就是便宜，但是录入不了知网的。所以为了防止此类情况出现，很多单位都要求文章必须在中国知网查到。而部分期刊可能不录入中国知网，所以就可能不被认可。

很多人才不知道，按照正常中级工程师评审要求来说，评定中级职称是肯定需要业绩的，而且业绩要求是严格的，普通的本科专科..在走正常情况下的中级工程师评定的时候必须有业绩，中级职称没有业绩的话连初审都过不了(初审就是人才在提交材料以后评审对人才材料进行的初审，主要针对材料是否齐全，是否符合评定要求，是否有遗漏缺失，是否有真假等问题)。

但是........的时候却是完全不需要业绩材料的，或者说人才参加中级工程师职称考核认定的时候是肯定不需要业绩材料和业绩证明材料的，只要条件符合，就肯定能评审下来

一、职称评审：评委会进行审批

什么是评审呢？简单地和大家介绍一下。例如，某人才作为参审人申报职称，就需要符合一些基本条件。一是工作情况，要求符合一定的工作年限；二是学L问题，要求符合一定的学L；三是需要准备相关评审材料，这些材料是要证明人才的工作情况和学L情况的。

条件都符合了，材料也准备好了，就要把所有资料送到相关的评委会去进行审批。

二、职称认定：学L要求较严格

认定和评审的主要区别在于认定的要求会严格一些，尤其是对于学L的要求，人才必须是全日制的学L。所以相对来说，认定对于学L的要求会比评审严格一些。另外，人才符合了学L要求后，还要求所修的专业必须是对口或者是相近专业。根据以往申报的人才们条件来看，大部分人才都是比较适合评审，当然也不排除有部分高学L人才可以选择认定。

1、时间不同：只要你满足职称认定的条件，想什么时候申请都可以，但职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。

2、主体不同：职称认定的评价主体是对应市人社局专技科和区人社局专技股，而职称评审的主体是各个专业的职称评审。

3、形式不同：与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同，职称评审的评价方式更加多样灵活，各专业评委会除了通过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外，也会采用答辩、面试、个人展示等创新形式来丰富考评维度。

4、要求不同：职称认定必须符合全日制学L专业与所从事工作对口的条件，而职称评审允许申请人持非全日制学L申报，且允许所学专业与从事工作不对口。