工程师书的认可度：通过评定获得书的人比通过考试获得书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

一般而言，通过评定获得书的人比通过考试获得书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

得职称任职资格的办法无外乎2种：评审或者考试（以考代评），不论是评审还是考试，都有相应的学历、工作经验的要求。各省以及不同的专业要求也不尽相同，比如在上海的工程技术人员的中级职称，只能评审不能以考代评。所以情况比较复杂，可以咨询各省人事主管部门，在此不一一赘述。另外，一般中级及以上职称评审的话还需要通过职称英语和职称计算机的考试。取得职称的任职资格后，不代表你就真的取得了这个职称的身份，只代表你仅仅有成为这一职称的任职资格，然后还需要被用人单位聘任来确定身份。聘任的话，一般来说评审通过的职称比较硬，一般都能被单位聘任。也就是所谓的平聘。在现实操作中，还存在着高评低聘或者低评高聘的情况。被单位聘任以后才能正式算取得这一职称等级的身份。

目前人社部正在研究制定进一步做好民营企业职称评审工作的政策措施，未来拟通过健全民营企业职称评审机构、拓宽民营企业职称申报渠道，完善以市场评价为导向的职称评审标准、创新民营企业职称评价方式等措施，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。

　　“我们将会同有关行业主管部门加快推进各系列改革任务，力争2020年底前完成各系列职称制度改革工作，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务的职称制度。”人社部专技司有关负责人说。